Diese Frauen können ihre Unzufriedenheit haben, aber die Arbeitenleben Spannungen des militärischen Lebens werden durch die finanzielle Sicherheit überwogen, die von der Armee zur Verfügung gestellt wird. Forscher Professor Christopher Dandeker so sagen und Claire Franzosen von Centre des Königs der militärischen Gesundheit Forschung, gemeinsam gegründet im Institut der Psychiatrie und in der Abteilung des Krieges studieren bei College des Königs, London.
Ihre Studie eingeschlossene Analyse der vertraulichen Interviews mit 50 Armeefrauen um den Anfang der Sechsmonatsentwicklung ihrer Ehemänner nach den Irak 2004 und wieder nach ihr beendete, zusammen mit Daten von der parallelen Forschung in die Gesundheit und in das Wohl der Soldaten. Sie fanden die Frauen, die in Deutschland basierten, viel toleranter als die Soldaten des dieses Drucks die Militärplätze auf ihnen.
Mehr als 80 Prozent Frauen waren auf Karriere ihres Ehemanns stolz, aber halb mochte sie nicht geltend die bewaffneten Kräfte. Als die Entwicklung jedoch beendete wünschten 88 Prozent ihre Ehemänner in der Armee wegen des Gehaltes und der Pension bleiben. Fifty-one Prozente Frauen dachten, daß ihre Verbindung in einer negativen Weise durch Karriere ihres Ehemanns beeinflußt wurde und 47 Prozent diese Spannung als emotionaler Konflikt, besonders den Familie Druck, der durch lange Abwesenheiten verursacht wurden und die Ehemänner, die wichtige Familie Gelegenheiten vermissen sahen.
Jedoch war einmal, als Soldaten entspannt als Frauen waren, vor den Männern nach links für den Irak. Frauen wurden mit den Extranachfragen des Laufen lassens des Hauses betroffen, aber die Ehemänner glaubten, daß die Frauen mehr als fähig fertig zu werden waren und keine Interessen auf ihrem Fach wahrnahmen.
In Betracht beeinflussen der Entwicklung auf Verbindungen, waren Ehemänner, Gesamtes, betroffen als die Frauen. Soldaten glaubten, daß ihr Familienleben wichtiger als ihre Service-Karrieren (89 Prozent) war, während Frauen wahrscheinlicher waren, diese auf gleiche Fußnote (41 Prozent) zu setzen. Als sie Mittlerentwicklung zu den zweiwöchigen Rest- und Wiederherstellungperioden kam, fanden Frauen sie stressvolles Müssen Auf Wiedersehen während eines zweiten Mals sagen, während Ehemänner den Bruch als lebenswichtige Periode der Freigabe vom Druck der militärischen Betriebe sahen.
Soldaten glaubten, daß ihre Frauen gut durch ihre Maßeinheit während der Entwicklung gestützt wurden, obwohl die Frauen formlose Sozialnetze als Puffer gegen die betroffenen Drücke bevorzugten. Allerdings waren Frauen auch überzeugt, daß es wichtig war, die formalen Netze zu haben, die vorhanden sind als „Versicherung".
Alle als eine der Frauen behaupteten sie hatten nicht ein Sagen in den Verpflichtungen Arbeit ihrer Ehemänner, obwohl 53 Prozent annahmen, daß dieses ein Teil des Seins in der Armee war. Professor Dandeker sagte: „Der Hintergrund zu unserer Untersuchung war das wachsende Interesse an der Idee einer gesunden Balance zwischen der Welt der Arbeit und persönlichem und Familienleben. Es ist geschätzt worden, daß der Druck, der auf dieser Ausgabe bezogen wurde, BRITISCHEM Geschäft bis zu Ј10 Milliarde ein Jahr kosten könnte.
„Das Militär ist nicht allein, wenn es „gierige" Nachfragen auf seinen Angestellten bildet. In der Tat ist die traditionelle Familie auch als gierige Anstalt beschrieben worden, die verlangt unquestioning Verpflichtung und ungeteilte Loyalität von seinen Mitgliedern." Weitere Forschung ist erforderlich, ob Unterschiede unter militärischen Familien von Großbritannien auftreten würden, und von den Maßeinheiten zu betrachten weniger fest verwurzelt in den traditionellen Garnisongemeinschaften. „
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