Nicht an der Hochschule, an der Kirche oder an den Sozialvereinen - jene Einstellungen können als Treffpunkte ein Erzeugung oder zwei vor, aber nicht mehr bearbeitet haben.
Die Stabszene? Ha, ha… kaum.
Diese Tage - möglicherweise unvermeidlich - viele Leute in Westnew york sind Sitzung und verbindenleute, die sie mit bearbeiten.
Es ist eine Tendenz, die national außerdem aufgespürt wird. 2003 fand ein StaatsangehörigWirtschaftsverband, daß 30 Prozent geüberblickte Fachleute einen Arbeit Kollegen datiert hatten, und 44 Prozent jener Verhältnisse, die in der Verbindung beendet wurden. Ein Third der Verhältnisse waren kurzfristige Angelegenheiten.
Im Büffel obwohl keine genauen Zahlen vorhanden sind, deckt ein Blick um die Planungs- und Führungsstäbe bei einer lokalen Firma - reiche Produkte - ein erstaunliches Beispiel des Phänomenes auf:
In einer Neunperson Abteilung an den Rich, werden eine Gesamtmenge von sechs Leuten verbunden, um sie Völker traf oder arbeitete mit an Rich. Anders datiert z.Z. einen Mitarbeiter.
Das konnte dieses Büro und unofficially sprechen, den verbundenen Arbeitsplatz bilden in Westnew york.
„Ich nahm wirklich Job Tims, als ich herkam," sagte Lorena Mathien, 36, ein Projektmanager an den Rich, der zu ihrem Ehemann verbunden worden ist, Tim Mathien, ein anderer reicher Angestellter, für 10 Jahre. „Als ich hier interviewte, zog er meine Zusammenfassung. Als ich ankam, hielt er die Tür für mich.
„Ich gerade beachtete ihn nie," Mathien, das mit einem wry Lachen gesagt wurde. „Er ist nicht meine Art."
Vor „er muß deine Art sein," einwirft Kimberly Rayburg Borkowski, 32, ein Mitarbeiter von Mathiens, der einen Kollegen, Henry Borkowski, zwei Monaten heiratete. „Er ist dein Ehemann!"
Warum es geschieht
Experten in auffangene der Arbeitsplatz-Verhältnisse - wer Lose des Geschäfts diese Tage mit Firmen tun, die schriftliche Politik auf der Arbeitsplatzdatierung zeichnen möchten - weissen das Phänomen bis zu einigen Schlüsselfaktoren.
Leute sind Sitzung und ihre Gatten - nicht in der High School oder Hochschule später verbinden mehr. Das mittlere Alter für erste Verbindungen ist jetzt fast 27 für Männer und etwas stark, als 25 für Frauen, Zählungdaten darstellt.
Mehrfache Verbindungen sind auch Common.
Und, junge Leute verbringen mehr ihrer Zeit an der Arbeit, häufig fängt sich bemühen, voran in konkurrierendem zu erhalten auf, und dieses läßt wenig Zeit für Freizeittätigkeiten wie Sozialisieren und beiläufige Datierung.
„Vermutlich ist der sicherste Platz, zum der Leute zu treffen an der Arbeit. Aber er ist vermutlich einer der schlechtesten Plätze, zum der Leute zu treffen," sagte gewinnendes Ethan A., ein Kalifornien-gegründeter Experte der menschlichen Betriebsmittel, der national bekannte gewinnende Teilnehmer laufen läßt und der die „Datierung des Zars" für seine Bach-keinunsinn Annäherung an Arbeitsplatz-Verhältnisse betitelt worden ist.
Warum ist es das schlechteste? Die meisten setzt Zeit dieser Arbeitsplatz-Verhältnisse beenden nicht in der Verbindung fest, das Gewinnen gesagt. Das kann Problemdrehbücher an der Arbeit verursachen, wenn eine Liebeangelegenheit, von, was Dauer, beendet.
Und selbst wenn Kollegepaare oben am Altar beenden, am Gewinnen gewarnt, am cattiness und an den Gerüchten der Günstlingswirtschaft, die Büro-Verhältnisse nie wirklich umgeben, weg verblassen. Sie wenden häufig an Gatten sowie die Datierung der Paare, sagte er.
„Es werden immer Behauptungen der Günstlingswirtschaft geben," sagte das Gewinnen.
Sehen der Oberseite
Du würdest eine harte Zeit haben, die Angestellten an den reichen Produkten von dem zu überzeugen.
Diese Mitarbeiter sagten, daß sie die Vorteile zu verbunden werden sehen, zu den Kollegen, zum als die Nachteile viel grösser zu sein.
Zusammen austauschen ist eine terrific Bequemlichkeit, sagte Kim Borkowski, ein Projektmanager an den Rich für 10 Jahre, die ihren Ehemann trafen, ein Netzverwalter, als sie zu seiner Abteilung ging, zu sehen, wenn ihr Computer örtlich festgelegt war. „Wir können auf austauschen erreicht soviel erhalten," sagte sie.
Nutzen kann für beide Gatten besser auch sein, wenn sie den Firmaplan verwenden, der mehr bis einen der Gatten anbietet, die reichen gesagten Angestellten. Die Firma, die Kindertagesstättemitte - ein innerbetrieblicher Perk für Angestellte - zu beiden Gatten außerdem zugänglich ist und dieses, ermöglicht die Familie Sitzungen und Mittagessen.
„Es ist nicht nur ein persönlicher Nutzen, ist es ein Familie Nutzen,", sagte Ann Marie Klosko, ein Projektmanager, der an den Rich 19 Jahre gewesen ist, die letzten 14, von denen sie nach Gary Klosko verbunden worden ist, ein anderer reicher Angestellter. Das Paar hat ein 3 Einjahreskind in der Firmakindertagesstätte.
Dann gibt es die geteilte Kultur.
Diese reichen Angestellten sagten, daß es Zeit und Marken für interessanteres Gespräch zu Hause speichert, wenn sie über Arbeit sprechen, da sie beide den gleichen Arbeitsplatz und die gleichen Leute kennen.
„Es gibt eine geteilte Kultur," sagte Lorena Mathien.
Finden der Stimmung
Aber was über dieses Büro cattiness, jene Flüstern, denen mit einbeziehend mit oder zu einem Kollegen verbunden jemand half, voran zu erhalten?
Büro-Verhältnisse sind in der Tat trickier, wenn das Paar auf in beträchtlichem Ausmaß unterschiedlichen Niveaus der Firma - die alte Überlegenuntergebener Vexierfrage arbeitet.
In einer übersicht 2003 von 1.000 Fachleuten, fand die Vault.com Karriere Web site, daß die meisten Angestellten - 21 Prozent - gegen Büro-Verhältnisse einer Überlegenuntergebener Natur einwenden. Leute sind, annehmend, wann die ineinandergegriffenen Kollegen Gleiche sind, die gefundene übersicht, obgleich 7 Prozent sagten, daß die Verhältnisse geschehen nie lassen werden sollten.
Im reichen Produktbüro werden die meisten Angestellten verbunden, um auf dem gleichen Niveau innerhalb der Firma Völker.
Es gibt kein cattiness, sagten sie, und sie würden es nicht sie stören lassen, wenn es gab.
„An es auf diese Weise denken," sagte Ann Marie Klosko, „wir arbeiten für eine Familie besessene Firma. Bob und Mindy Rich werden verbunden, und sie haben ihre Büros hier."
Ein Angestellter, der zu einem Vorgesetzten verbunden wird, Nicole Schalk, 28, gesagt, daß sie Vertrauen in ihren Fähigkeiten in der Finanzierung bei der Firma hat und also es stören sie nicht, die ihr Ehemann von drei Jahren, Robert Schalk, Einflüsse der Titel eines Direktors in der Finanzierung in der Firma.
„Es kann nicht verletzt haben meiner Meinung nach aber ich denke noch, daß mein Erfolg mein Selbst," ist, sagte Nicole Schalk, der der Firma auf eine upfront Art und Weise über ihr Verhältnis beim Anfang erklärte.
Sie sogar zerstreute einmal die Situation mit Gelächter.
In einer Sitzung während eines Momentes, als dort geschienen, etwas Ausgangsspannung zu sein, lehnte sich Nicole rüber, aufgehobenen Bobs Kaffeetasse und nahm ein Getränk.
Es erhielt ein gutes Lachen.
„Ich denke manchmal Leutefühlen, das an es unbeholfener ist, als wir," sagte sie.
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